Rare jongens die Zweden.
Herinner je je nog dat ik een eeuwigheid geleden (10 maanden of zo) gesolliciteerd had op een functie als controllant op het vliegveld hier? Ik was het eerlijk gezegd allang weer vergeten.
Totdat de mina van het bedrijf me 3 maanden geleden belde. Of ik nog in de markt was. Ach, in de markt ben ik altijd. En toen was het modersmålsverhaal nog net niet rond. Ik dacht al (enigszins hebberig): misschien kan ik ze wel tegen elkaar uitspelen. Little did I know!
Goed. Ik was dus nog in de markt. Toen kreeg ik, vrij snel na het telefoontje eigenlijk, allemaal testen gemaild die ik moest gaan doen. Vragen over mijn mensenkennis, mijn technische kennis (ik moest ook lachen toen ik die test opende) en over mijn taalkennis. Niet gezegend met veel geduld, heb ik alles meteen ingevuld en teruggestuurd.
En toen bleef het stil. Zal vast aan die testen hebben gelegen dacht ik al. Ze hebben zeker heel technische mensen nodig.
Tot deze week! Werd ik gisterochtend ineens gebeld door de mina van het bedrijf! Of ik morgen (vandaag dus) op gesprek kon komen. Uuuuh, tja, mmmmmmmmh... zonde eigenlijk om nee te zeggen. Dus in het kader van je weet nooit heb ik ja gezegd en had ik voor vandaag om 1 uur afgesproken. Precies tussen mijn 2 jobs door.
En nu heeft mina afgebeld. Tja, ze moest ineens naar Stenstavik. Sure. En of we het even konden verschuiven.
Nu is het klaar. Nu heb ik wel geduld genoeg gehad. En ik heb het ook veel te leuk met mijn modersmålskinderen. Vanmorgen kwam de 3-jarige Engels Zweedse me al stralend tegemoet rennen. Heeft ze hiervoor nog nooit gedaan, toen dook ze alsmaar weg bij haar vader. Vanmorgen niet hoor. "Jooooo!" en we hebben het reuze gezellig gehad met The Wheels on the Bus (krijg je dan de hele dag niet meer uit je hoofd, dat wijsje) en met de andere liedjes van Fun English. En daarna bij de Amerikaans Zweedse zusjes was het een hele club kids die zich om me heen en op me installeerde. We hebben Engelse spelletjes gedaan en liedjes gezongen en waar de zusjes eerst pertinent weigerden om iets Engels te zeggen, beginnen ze nu langzaam maar zeker ook in het Engels te antwoorden.
Die mina kan lekker in haar sop gaar koken.
Ik blijf bij mijn kids!
Posts tonen met het label vreemd. Alle posts tonen
Posts tonen met het label vreemd. Alle posts tonen
vrijdag 22 januari 2016
zondag 17 januari 2016
A way around! .. denk ik...
Vorige week begon mijn verbazing over de manier waarop de modersmålsenheten hier in Östersund omgaat met contracten met haar werknemers.
Kom bij ons werken! Heb je vrienden? Neem ze mee, ze kunnen misschien wel direct aan de slag! Heb je een auto? Nog beter, hier is je contract: ondertekenen maar. Nee, je hoeft het niet mee naar huis te nemen. Hier is een pen, onderteken het maar. Right here, right now.
Het zijn allemaal vriendelijke mensen hoor. En ze doen ook enorm hun best. Maar dat dingetje met die contracten, dat zat en zit me nog steeds niet helemaal lekker. Heb her en der rondgevraagd en het is inderdaad zo dat dit departement geen contracten voor onbepaalde tijd afgeeft. Alle contracten zijn op zijn vroegst vanaf het begin van het schooljaar tot maximaal de dag waarop de zomervakantie begint. In de tussenliggende schoolvakanties heb je de keuze om of (gespaarde) vakantiedagen op te nemen of dat je vrij bent zonder doorbetaling. Aangezien ze hier in Zweden nogal genereus zijn met het aantal schoolvakanties, zit het er niet in dat je alle schoolvakanties kunt coveren met de gespaarde vakantiedagen.
Dat is de situatie en daar wil ik een manier om heen vinden. Nu heb ik er niet veel fiducie in om als een Don Quijote ten strijde te trekken tegen de vreemde regels met betrekking tot de contracten. Maar toen realiseerde ik me ineens dat ik sinds juni van vorig jaar lid ben van de Akademikers A-kassa. Elke maand betaal ik een heel bescheiden premie en als je voldoet aan een aantal voorwaarden, dan keert Akademikers A-kassa uit bij werkloosheid: noem het een werkloosheidsverzekering. Klinkt bijna too good to be true, maar natuurlijk heb ik al contact met ze opgenomen om te checken hoe het zit in mijn situatie: contract tot begin zomervakantie en zo goed als gegarandeerd nieuw contract na zomervakantie. Of zij dan het stuk daar tussen zullen coveren.
Ik ben benieuwd!
Kom bij ons werken! Heb je vrienden? Neem ze mee, ze kunnen misschien wel direct aan de slag! Heb je een auto? Nog beter, hier is je contract: ondertekenen maar. Nee, je hoeft het niet mee naar huis te nemen. Hier is een pen, onderteken het maar. Right here, right now.
Het zijn allemaal vriendelijke mensen hoor. En ze doen ook enorm hun best. Maar dat dingetje met die contracten, dat zat en zit me nog steeds niet helemaal lekker. Heb her en der rondgevraagd en het is inderdaad zo dat dit departement geen contracten voor onbepaalde tijd afgeeft. Alle contracten zijn op zijn vroegst vanaf het begin van het schooljaar tot maximaal de dag waarop de zomervakantie begint. In de tussenliggende schoolvakanties heb je de keuze om of (gespaarde) vakantiedagen op te nemen of dat je vrij bent zonder doorbetaling. Aangezien ze hier in Zweden nogal genereus zijn met het aantal schoolvakanties, zit het er niet in dat je alle schoolvakanties kunt coveren met de gespaarde vakantiedagen.
Dat is de situatie en daar wil ik een manier om heen vinden. Nu heb ik er niet veel fiducie in om als een Don Quijote ten strijde te trekken tegen de vreemde regels met betrekking tot de contracten. Maar toen realiseerde ik me ineens dat ik sinds juni van vorig jaar lid ben van de Akademikers A-kassa. Elke maand betaal ik een heel bescheiden premie en als je voldoet aan een aantal voorwaarden, dan keert Akademikers A-kassa uit bij werkloosheid: noem het een werkloosheidsverzekering. Klinkt bijna too good to be true, maar natuurlijk heb ik al contact met ze opgenomen om te checken hoe het zit in mijn situatie: contract tot begin zomervakantie en zo goed als gegarandeerd nieuw contract na zomervakantie. Of zij dan het stuk daar tussen zullen coveren.
Ik ben benieuwd!
Abonneren op:
Posts (Atom)